Pare de adaptar 40 currículos manualmente.
Seu perfil vs. várias vagas. Consiga uma pontuação de compatibilidade e currículos adaptados, tudo de uma vez, te aproximando da entrevista.
Compatibilidade
Gerente de Projetos Jurídicos
7 em cada 10* empresas usam IA em seus processos seletivos — seu currículo passa por um algoritmo antes que um recrutador o leia — vamos administrar essa conversa para colocar você na frente da fila.
* Fontes: pesquisa da ResumeBuilder.com, 2025 · estudo de rastreamento ocular da Ladders, 2018
Em beta abertoPontuação calibrada com os principais sistemas ATS — sem métricas infladas nem depoimentos inventados. Citações reais aparecerão aqui conforme os usuários do beta as compartilharem.
“Depois de 150 candidaturas, construí a ferramenta de que eu precisava.” Conheça a história →
Como funciona
Envie tudo uma vez
Adicione seu currículo e sua lista de vagas-alvo — nosso mecanismo de compatibilidade lê os dois em segundos.
Receba uma pontuação para cada vaga
Veja uma compatibilidade explicável para cada vaga, com as habilidades que combinaram e as que não combinaram.
Receba um currículo adaptado para cada uma
Revise e aprove uma versão ajustada por vaga — economizando horas de ajuste manual em cada candidatura.
É assim que a honestidade se parece.
Uma análise real: uma compatibilidade forte — e as notas baixas que outras ferramentas esconderiam.
Por que o CVBro
Avaliado, não adivinhadoCada pontuação de compatibilidade vem de comparar seu currículo com a vaga real — sem achismo. Veja exatamente quais habilidades bateram e quais não, com evidência incluída.
Honesto por design
Preferimos mostrar um número real que ajude você a decidir do que um número bonito que faça você pagar.
Zero experiência inventada
A IA só reformula e destaca o que realmente está no seu currículo. Cada mudança fica registrada e você aprova as que precisam da sua confirmação.
Pontuações honestas, mesmo baixas
Se a sua compatibilidade é 34%, dizemos isso — e mostramos exatamente o que falta. Um 90% inflado não consegue a entrevista. Uma compatibilidade honesta economiza seu tempo — e o do recrutador, que consegue identificar um currículo exagerado em segundos.
Evidência, não caixa-preta
Cada pontuação é calculada com regras fixas e transparentes sobre habilidades, experiência e educação — e você pode abrir o detalhamento de qualquer vaga para ver o porquê.
Preços simples, sem surpresas
Grátis
$0
3 vagas por mês · sem cartão
Pro
a partir de $19.99/mês
cobrado $59.99 a cada 3 meses · ou $29.99 mês a mês
500 vagas por mês + currículos adaptados para cada vaga
As alternativas líderes custam cerca de US$ 50 por mês.
Ver preços completos →Perguntas frequentes
Como minha pontuação é calculada?
Com um motor de regras fixas e transparentes que compara suas habilidades, experiência e educação com o que cada vaga pede — calibrado com o comportamento dos principais ATS. A IA extrai as informações e escreve sugestões, mas nunca decide o número: o mesmo currículo contra a mesma vaga sempre recebe a mesma pontuação, e você pode abrir o detalhamento para ver as evidências.
O que acontece com meus dados e meu currículo?
Seu currículo é seu. Nunca o vendemos, nunca o compartilhamos com empresas ou recrutadores e nunca o usamos para treinar modelos de IA. Você pode excluir seus currículos ou sua conta inteira quando quiser. Os detalhes estão na nossa Política de privacidade.
A IA pode inventar experiência que eu não tenho?
Não. Ela foi construída para reformular e destacar apenas o que já está no seu currículo. Mudanças que precisam da sua confirmação são perguntadas antes de serem aplicadas, e tudo fica registrado para você revisar.
Com quais portais de emprego funciona?
Com praticamente qualquer um: cole o link da vaga e nós a lemos automaticamente na maioria dos sites (Greenhouse, Lever, Workday e páginas de carreiras de empresas). LinkedIn e Indeed bloqueiam a leitura automática, então nesses casos cole o texto da descrição — funciona do mesmo jeito.
Em quais idiomas funciona?
O produto completo está em português, espanhol e inglês, e a análise entende currículos e vagas nos três idiomas. Dica: os ATS comparam palavras exatas, então use um currículo no mesmo idioma da vaga — nós avisamos quando detectamos uma diferença.
Quanto custa?
Você começa grátis, sem cartão: 3 vagas por mês. Uma otimização avalia seu currículo frente às vagas que você adicionou e escreve uma versão adaptada para cada uma — as reescritas com IA estão incluídas, nunca contadas à parte. O Pro custa US$ 59,99 a cada 3 meses (equivale a US$ 19,99/mês) ou US$ 29,99 mês a mês, com 500 otimizações mensais e currículos adaptados para cada vaga. Cancele quando quiser.
O que é um ATS?
Um ATS (Applicant Tracking System, ou sistema de rastreamento de candidatos) é o software que a maioria das empresas usa para receber e filtrar currículos antes que um recrutador os veja. Ele analisa seu currículo, compara com os requisitos da vaga e classifica ou descarta candidatos automaticamente. A pontuação do CVBro é calibrada de acordo com o comportamento real desses sistemas, então uma pontuação alta significa que você tem mais chances de passar por essa primeira triagem automática.