Deja de enviar currículums que se ven bien y no te llaman.
Compara tu CV contra tus vacantes, mira a cuáles sí vale la pena aplicar, y llévate el CV adaptado a cada una.
Sin inventar nada.
Coincidencia
Gerente de Proyectos Legales
Los reclutadores dedican en promedio 7,4 segundos* a revisar un currículum antes de decidir — creemos juntos una lectura de 7 segundos imposible de ignorar.
~2,5 horas ahorradas por cada 10 postulaciones — CVBro evalúa cada vacante en menos de un minuto y te entrega el CV listo para revisar y aprobar, sin armarlo desde cero.
En beta abiertaPuntuación calibrada contra los principales sistemas ATS — sin métricas infladas ni testimonios inventados. Las citas reales aparecerán aquí a medida que los usuarios de la beta las compartan.
“Después de 150 postulaciones, construí la herramienta que necesitaba.” Conoce la historia →
Cómo funciona
Sube todo una vez
Añade tu currículum y tu lista de vacantes objetivo — nuestro motor de coincidencias lee ambos en segundos. ¿No tienes CV? Créalo con una entrevista guiada.
Recibe una puntuación para cada vacante
Consulta una coincidencia explicable para cada puesto, con las habilidades que coinciden y las que no.
Obtén un currículum adaptado a cada una
Revisa y aprueba una versión ajustada por vacante — ahorrando horas de ajuste manual en cada postulación.
Así se ve la honestidad.
Un análisis real: una coincidencia fuerte — y las puntuaciones bajas que otras herramientas esconderían.
Por qué CVBro
Evaluado, no adivinadoCada puntuación de coincidencia sale de comparar tu currículum con la vacante real — sin adivinar. Mira exactamente qué habilidades coincidieron y cuáles no, con evidencia incluida.
Honesto por diseño
ChatGPT, Claude y Gemini cambian de humor. Tu puntaje, no: mismas entradas, mismo número, siempre.
Cero experiencia inventada
La IA solo reformula y destaca lo que de verdad está en tu CV. Cada cambio queda registrado y tú apruebas los que necesitan tu confirmación.
Puntuaciones honestas, incluso bajas
Si tu coincidencia es 34%, te lo decimos — y te mostramos exactamente qué falta. Un 90% inflado no te consigue la entrevista. Una coincidencia honesta te ahorra tiempo a ti — y al reclutador, que puede detectar un CV exagerado en segundos.
Evidencia, no caja negra
Cada puntuación se calcula con reglas fijas y transparentes sobre habilidades, experiencia y educación — y puedes abrir el desglose de cualquier vacante para ver el porqué.
Aprende de ti, sin quedarse con tu información
Lo que confirmas una vez se queda — en tu cuenta y a tu vista: lo ves, lo borras. Nunca entrena un modelo, nunca se vende, nunca llega a un reclutador.
Precios simples, sin sorpresas
Explora
$0
Compara hasta 3 vacantes y mira tu puntaje y tus huecos · sin tarjeta
Pro · 3 meses
desde $19.99/mes
facturado $59.99 cada 3 meses · o $29.99 mes a mes
Hasta 500 vacantes al mes + el CV adaptado a cada una, listo para enviar
Preguntas frecuentes
¿Cómo se calcula mi puntuación?
Con un motor de reglas fijas y transparentes que compara tus habilidades, experiencia y educación contra lo que pide cada vacante — calibrado contra el comportamiento de los principales ATS. La IA extrae la información y redacta sugerencias, pero nunca decide el número: el mismo CV contra la misma vacante siempre da la misma puntuación, y puedes abrir el desglose para ver la evidencia.
¿Qué pasa con mis datos y mi CV?
Tu CV es tuyo. Nunca lo vendemos, nunca lo compartimos con empresas ni reclutadores y nunca lo usamos para entrenar modelos de IA. Puedes eliminar tus currículums o tu cuenta completa cuando quieras. Los detalles están en nuestra Política de privacidad.
¿La IA puede inventar experiencia que no tengo?
No. Está construida para reformular y destacar solo lo que ya está en tu CV. Los cambios que requieren tu confirmación te los pregunta antes de aplicarlos, y todo queda registrado para que puedas revisarlo.
¿Con qué portales de empleo funciona?
Con prácticamente cualquiera: pega el enlace de la vacante y la leemos automáticamente en la mayoría de los sitios (Greenhouse, Lever, Workday y páginas de empleo de empresas). LinkedIn e Indeed bloquean la lectura automática, así que en esos casos pega el texto de la descripción — funciona igual.
¿En qué idiomas funciona?
El producto completo está en español, inglés y portugués, y el análisis entiende CVs y vacantes en los tres idiomas. Consejo: los ATS comparan palabras exactas, así que usa un CV en el mismo idioma que la vacante — te avisamos cuando detectamos una diferencia.
¿Cuánto cuesta?
Empiezas sin tarjeta: comparas hasta 3 vacantes y ves tu puntaje y qué le falta a tu CV en cada una. Pro cuesta $59.99 USD cada 3 meses (equivale a $19.99/mes) o $29.99 mes a mes, con hasta 500 vacantes al mes y el CV adaptado a cada una, listo para descargar. Puedes cancelar cuando quieras.
¿Qué es un ATS?
Un ATS (Applicant Tracking System, o sistema de seguimiento de candidatos) es el software que usan la mayoría de las empresas para recibir y filtrar currículums antes de que un reclutador los vea. Analiza tu CV, lo compara con los requisitos de la vacante y clasifica o descarta candidatos automáticamente. El puntaje de CVBro está calibrado según cómo se comportan realmente estos sistemas, así que un puntaje alto significa que tienes más probabilidades de pasar ese primer filtro automático.